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Cursos — Organizacional

10 cursos

  • Organizacional

    Atención a Comensales

    Los meseros son parte importante del equipo de trabajo de los establecimientos que brindan servicio de alimentos y bebidas, puesto que son quienes mantienen contacto directo con los comensales. Para que realicen sus funciones con eficacia, rapidez y limpieza es necesario que conozcan e identifiquen el equipo de operación y de trabajo que deben preparar, así como los aspectos personales que deben cuidar antes de iniciar la atención al comensal.

    • Restaurantes
    • Atención al cliente
    • Productividad
    • Capacitación
  • Organizacional

    Desarrollo de cursos de formación en línea

    El desarrollo de un curso para la formación en línea, implica un proceso detallado y secuencial de todas las actividades que intervienen en la enseñanza y aprendizaje mediados por la tecnología. Por tanto, es necesario identificar cada una de las etapas, momentos o fases de dicho proceso, para crear un ambiente instruccional, claro y efectivo que facilite los procesos de construcción del conocimiento.

    • Curso
    • Tecnología
    • Formación en Línea
  • Organizacional

    Integración y funcionamiento de las Comisiones Mixtas de Capacitación

    Para comprender la importancia de la integración de las Comisiones Mixtas de Capacitación Adiestramiento y Productividad, en este curso podrás conocer las normas y lineamientos para su integración y funcionamiento, con la finalidad de dar cumplimiento a lo que establece el Capítulo III Bis de la Ley Federal del Trabajo y el Acuerdo por el que se dan a conocer los criterios administrativos, requisitos y formatos para realizar los trámites y solicitar los servicios en materia de capacitación, adiestramiento y productividad de los trabajadores.

    • Curso
    • Comisiones
    • Ley Federal del Trabajo
    • Productividad
  • Organizacional

    Curso de formación en orientación y asesoría jurídica laboral.

    A través de este curso podrás identificar la importancia de la asesoría como eje rector para garantizar los derechos de las y los trabajadores en el marco de la Reforma Laboral, para que las y los orientadores del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL) conozcan el procedimiento adecuado para la atención de casos y defensa de las personas trabajadoras.

    • Curso
    • Ley Federal del Trabajo
    • Reforma Laboral
  • Organizacional

    Hacia un Nuevo Modelo Laboral

    Esta capacitación te permitirá conocer los antecedentes de la Reforma a la Ley Federal del Trabajo 2019, además de los aspectos más importantes, ayudándote a comprender los alcances de los derechos y obligaciones que trabajadoras y trabajadores, sindicatos, patronas y patrones, así como las autoridades laborales, tendrán a partir de este nuevo modelo de relaciones laborales.

    • Capacitación
    • Reforma laboral
    • Ley Federal del Trabajo
    • Derecho Laboral
  • Organizacional

    Temas transversales en la formación jurídica

    A través de este curso se busca proveer herramientas y conocimiento que permitan generar un ethos compartido entre los servidores públicos, con relación a la importancia de la transformación de la cultura laboral. Se centra en la justicia laboral y propone una perspectiva de derechos humanos, género, ética pública y vocación de servicio.

    • Curso
    • Derecho Laboral
    • Derechos Humanos
    • Dignidad
  • Organizacional

    Curso introductorio Reforma Laboral

    Este curso forma parte del Programa de Capacitación desarrollado por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, en colaboración con el Banco Internacional de Desarrollo y el Centro de Investigación y Docencia Económicas; y tiene la finalidad de brindar un panorama general de las circunstancias que originaron la Reforma Laboral en México, sus principales objetivos y los retos que implica su implementación.

    • Curso
    • Secretaria del Trabajo
    • Reforma Laboral
  • Organizacional

    Formación en materia de conciliación

    En este curso conocerás los contenidos esenciales de la conciliación laboral, así como la importancia de los mecanismos alternativos de solución de conflictos (MASC) en la justicia laboral, sobre todo, como garantía de los derechos de los trabajadores y de los deberes de protección por parte del Estado.

    • Curso
    • Derecho Laboral
    • Derechos Humanos
    • Dignidad
  • Organizacional

    Administración de la Capacitación y Desarrollo de los Recursos Humanos (Parte I)

    Mediante el contenido temático expuesto podrás identificar las necesidades de capacitación del centro de trabajo en el que laboras, aplicando el proceso administrativo para cumplir con las obligaciones legales en materia de capacitación y adiestramiento. También podrás conocer el procedimiento para solicitar y/o usar las herramientas y programas que te ofrece la STPS como apoyo para la capacitación laboral.

    • Capacitación
    • Reforma Laboral
    • Secretaria del Trabajo

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